PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT RAPALA VMC BATAM

  • Pininta Juliana Butar-butar Universitas Putera Batam
  • Rikson Pandapotan Tampubolon Universitas Putera Batam

Abstract

In this era globalization the level of, company competition geeting tougher. To be able to survive and develop into a superior company, it must have strength to stay be able keep move forward and face challenges. The purpose of this research is to explain the effect of work discipline and work motivation on employed performances on PT Rapala VMC Batam. The sample that use on this research is 128 responden. The thecnic of collecting data that the researcher used on this research is questionnaire. The technic of data analysis on this research is multiple linier regression analysis. Based on the result of analysis by the researcher on this research, it was found that work dicipline has positive effect and significant influence to the employed performances of the employed on PT Rapala VMC Batam. The work motivation has positive effect and significant influence to the employed performance of the employed on PT Rapala VMC Batam. This research proves that work dicipline and work motivation able to increase the performance of the employed on PT Rapala VMC Batam.

References

Ardana, I. K., Mujiati, N. W., & Utama, I. W. M. (2012). Manajemen Sumber Daya Manusia (I). Yogyakarta: Graha Ilmu. Ayer, J. E., Lyndon R.J.
Pangemanan & Yolanda P.I. Rori. (2016). Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Pertanian Kabupaten Supiori. Agri-Sosio Ekonomi Unsrat, 12(3A).
Budiyanto, E. (2013). Sistem Informasi Manajemen Sumberdaya Manusia (I). Yogyakarta: Graha Ilmu.
Fahmi, I. (2013). Manajemen Kinerja (Teori dan aplikasi). Bandung: Alfabeta.
Hamali, A. Y. (2016). Pemahaman Manajemen Sumber Daya Manusia : Strategi Mengelola Karyawan (1st ed.). Yogyakarta: CAPS (Central for Academic Publishing Service).
Hanggraeni, D. (2012). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: LPFE UI.
Hasibuan, D. h. M. S. P. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia (Revisi). Jakarta: PT Bumi Aksara.
Husain, B. A. (2018). Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Indah Kiat Pulp & Paper. Jurnal Ekonomi Efektif, 1(1).
Juniantara, I. W., & Riana, I. G. (2015). Pengaruh Motivasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Koperasi Di Denpasar. E-Jurnal Ekonomi Dan Bisnis Universitas Udayana, 9.
Kasmir. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia: Teori dan Praktik (2nd ed.). Jakarta: Rajawali Pers.
Kobis, D. C. (2019b). A Comparative Study: Genetic Structuralism on Jane Eyre and the Great Gatsby. Jurnal BasisBASIS, 6(1), 1–12. https://doi.org/https://doi.org/10.33884/basisupb.v6i1.1054
Linda, L., & Arianto, T. (2018). Child Literature Genre Formulation in Walt Disney Animation Movie. Jurnal Basis, 5(2), 11. https://doi.org/https://doi.org/10.33884/basisupb.v5i2.776
Malonda, V. (2013). Kepuasan Dan Motivasi Kerja Pengaruhnya Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT. Matahari Megamall Manado. Jurnal EMBA, 1(3).
Mangkunegara, A. P. (2011). Perencanaan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia. (A. Gunarsa, Ed.) (5th ed.). Bandung: PT Refilka Aditama.
Priyatno, D. (2016). Belajar Alat Analisis Data dan Cara Pengolahannya dengan SPSS : Praktis dan Mudah Dipahami untuk Tingkat Pemula dan Menengah (1st ed.). Yogyakarta: Gava Media.
Sahanggamu, P. M., & Mandey, S. L. (2014). Pengaruh Pelatihan Kerja, Motivasi, Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Bank Perkreditan Rakyat Dana Raya. Jurnal EMBA, 2(4).
Sanusi, A. (2012). Metodologi Penelitian Bisnis. (A. D. Halim, Ed.). Jakarta: Salemba Empat.
Sinambela, L. P. (2012). Kinerja Pegawai. Teori Pengukuran dan Implikasi (I). yogyakarta: Graha Ilmu.
Sinambela, L. P. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia. (Suryani & R. Damayanti, Eds.). Jakarta: Bumi Aksara.
Sunyoto, D. (2012). Manajemen Sumber Daya Manusia. (Tim Redaksi CAPS, Ed.). yogyakarta: CAPS (Central for Academic Publishing Service).
Tanjung, A. W. (2018). Pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah, Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Guru (Study Pada Perguruan Muhammdiyah Setiabudi Pamulang). Jurnal Ekonomi Efektif, 1(1).
Wibowo, A. E. (2012). Aplikasi Praktis SPSS Dalam Penelitian. (A. Djojo, Ed.) (1st ed.). yogyakarta: Gava Media.
Published
2019-07-01
How to Cite
BUTAR-BUTAR, Pininta Juliana; TAMPUBOLON, Rikson Pandapotan. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT RAPALA VMC BATAM. SCIENTIA JOURNAL : Jurnal Ilmiah Mahasiswa, [S.l.], v. 1, n. 2, july 2019. ISSN 2714-593X. Available at: <http://ejournal.upbatam.ac.id/index.php/scientia_journal/article/view/2554>. Date accessed: 01 mar. 2021.
Section
Vol 1 no 2 2019