Natalia, E. Y. (2018). EFEKTIVITAS PENGENDALIAN INTERN DAN KESESUAIAN KOMPENSASI TERHADAP KECENDERUNGAN KECURANGAN AKUNTANSI DENGAN PERILAKU TIDAK ETIS SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PERUSAHAAN DI KOTA BATAM. JURNAL AKUNTANSI BARELANG, 3(1), 32–42. Retrieved from https://ejournal.upbatam.ac.id/index.php/jab/article/view/713