Natalia EY. EFEKTIVITAS PENGENDALIAN INTERN DAN KESESUAIAN KOMPENSASI TERHADAP KECENDERUNGAN KECURANGAN AKUNTANSI DENGAN PERILAKU TIDAK ETIS SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PERUSAHAAN DI KOTA BATAM. JAB [Internet]. 2018Nov.27 [cited 2024May4];3(1):32-4. Available from: https://ejournal.upbatam.ac.id/index.php/jab/article/view/713