Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Kepala Sekolah Terhadap Komitmen Organisasi Guru Pada Sekolah Lanjutan Tingkat Atas (SLTA) Negeri Dan Swasta Di Kota Tanjungpinang, Provinsi Kepulauan Riau
DOI:
https://doi.org/10.33884/jimupb.v7i2.1195Kata Kunci:
transformational leadership, influence idealization, inspiration, motivation, intellectual stimulation, individual considerations, and organizational commitmentAbstrak
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan transformasional kepala sekolah terhadap komitmen organisasi guru yang bekerja di Sekolah Lanjutan Tingkat Atas (SLTA) Negeri dan Swasta di Kota Tanjungpinang. Gaya kepemimpinan yang dimaksud adalah pengaruh idealisasi, motivasi inspirasi, ransangan intelektual, dan pertimbangan individu. Sampel yang digunakan adalah 224 guru Sekolah Lanjutan Tingkat Atas (SLTA) Negeri dan Swasta di Kota Tanjungpinang. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan regresi linear berganda yang meneliti pengaruh variabel-variabel independen terhadap variabel dependen dengan mengggunakan software SPSS versi 22. Sampel yang digunakan dalam penelitian tersebut adalah guru Sekolah Lanjutan Tingkat Atas (SLTA) Negeri dan Swasta di Kota Tanjungpinang. Dari hasil penelitian tersebut ditemukan bahwa variabel Pengaruh Idealisasi, motivasi inspirasi, dan pertimbangan individu memiliki pengaruh yang signifikan terhadap komitmen organisasi guru. variabel rangsangan intelektual memiliki pengaruh yang tidak signifikan terhadap komitmen organisasi guru. Dan secara simultan, gaya kepemimpinan kepala sekolah memiliki pengaruh signifikan terhadap komitmen organisasi guru.
Kata Kunci: Kepemimpinan Transformasional, Pengaruh Idealisasi, motivasi inspirasi, ransangan intelektual, pertimbangan individu dan komitmen organisasi.
