PENGARUH DISIPLIN DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PENGUSAHAAN (BP) BATAM

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kedisiplinan dan kepemimpinan terhadap kinerja pegawai Badan Usaha (BP) Batam. Dengan memberikan kuesioner kepada responden, penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Sampel penelitian berjumlah 100 orang. Penelitian ini menghasilkan kesimpulan sebagai berikut: (1) Terdapat pengaruh secara parsial disiplin terhadap kinerja pegawai yang ditunjukkan dengan nilai t hitung (7,351) > t tabel (1,984), (2) Terdapat pengaruh secara parsial kepemimpinan terhadap kinerja pegawai, yang ditunjukkan dengan nilai t hitung (3,632) > t tabel (1,984), dan (3) Terdapat pengaruh simultan disiplin dan kepemimpinan terhadap kinerja pegawai, yang ditunjukkan dengan F hitung ( 126,347) > F-tabel (3,09).