FROM CANDIDATE TO PRESIDENT-ELECT: (IM)POLITENESS AND POLITICAL IDENTITY IN PRABOWO SUBIANTO’S AL JAZEERA INTERVIEWS

Penulis

  • PURWANTI TAMAN Universitas Pamulang

DOI:

https://doi.org/10.33884/5j1wzs31

Kata Kunci:

(im)kesopanan; identitas politik; wawancara politik; timbal balik; pekerjaan relasional.

Abstrak

Wawancara politik merupakan situs penting untuk meneliti bagaimana (im)kesopanan, kekuasaan, dan identitas politik dinegosiasikan melalui interaksi. Namun, penelitian dan studi timbal balik politik yang ada memberikan perhatian terbatas pada bagaimana praktik timbal balik dan non-timbal balik berubah ketika aktor politik yang sama bergerak di posisi otoritas politik yang sangat berbeda. Studi ini mengkaji bagaimana Prabowo Subianto membangun dan menegosiasikan identitas politik melalui (im)kesopanan dan bagaimana praktik-praktik tersebut berkaitan dengan perubahan hubungan kekuasaan dalam wawancara Al Jazeera English tahun 2013 dan 2024. Dengan menggunakan desain longitudinal kualitatif, studi ini menganalisis dua interaksi wawancara audiovisual melalui analisis wacana pragmatis interaksional, dengan Prinsip (Im)sopan Balik sebagai kerangka utama dan kerja relasional, manajemen hubungan, dan analisis identitas sebagai lensa pelengkap. Temuan ini menunjukkan pergeseran yang jelas dari timbal balik defensif pada tahun 2013, di mana perlawanan, bantahan langsung, dan respons konfrontatif berfungsi terutama untuk mempertahankan legitimasi dan menegaskan otoritas, menuju manajemen relasional yang terinstitusionalisasi pada tahun 2024, di mana mitigasi, jaminan, penyelarasan, dan kelangsungan terkendali mendukung stabilisasi otoritas, pemerintahan, dan kepemimpinan nasional. Studi ini memperluas penelitian (im)sopan santun berbasis timbal balik dengan menunjukkan bahwa praktik interaksial timbal balik tidak tetap sepanjang karier politik tetapi dikonfigurasi ulang seiring perubahan kekuasaan dan legitimasi politik, sehingga mendorong penjelasan berpusat bahasa tentang identitas politik sebagai fenomena yang dicapai secara interaktif dan berubah secara longitudinal.

Referensi

Brown, P., & Levinson, S. C. (1987). Politeness Some universals in language usage Studies in Interactional Sociolinguistics 4.

Bucholtz, M., & Hall, K. (2005). Identity and interaction: A sociocultural linguistic approach. In Discourse Studies (Vol. 7, Numbers 4–5, pp. 585–614). https://doi.org/10.1177/1461445605054407

Creswell, J. W., & Creswell, J. D. (2018). RESEARCH DESIGN. SAGE PUBLICATION ASIA-PACIFIC Pte. Ltd.

Culpeper, J. (2011). Impoliteness: Using language to cause offence. Cambridge University Press. https://doi.org/https://doi.org/10.1017/CBO9780511975752

Culpeper, J., & Haugh, M. (2021). The metalinguistics of offence in (British) English: A corpus-based metapragmatic approach. In Forthcoming in Journal of Language Aggression and Conflict.

Culpeper, J., & Tantucci, V. (2021). The Principle of (Im)politeness Reciprocity. Journal of Pragmatics, 175, 146–164. https://doi.org/10.1016/j.pragma.2021.01.008

Culpeper, J., Tantucci, V., & Field, E. (2025). Impoliteness reciprocity online. Journal of Pragmatics, 242, 216–236. https://doi.org/10.1016/j.pragma.2025.04.011

Jefferson, G. (2004). Glossary of transcript symbols with an introduction.

Juita, N., Ermanto, E., Liusti, S. A., Vicno Triwira Dhika, J. R., & Ardi, H. (2024). The Linguistic Politeness of Indonesian Female Politicians in Political Communication on Social Media. International Journal of Society, Culture and Language, 12(3), 17–31. https://doi.org/10.22034/ijscl.2024.2037674.3621

Leech, G., & Larina, T. (2014). POLITENESS: WEST AND EAST.

Locher, M. A., & Watts, R. J. (2005). Politeness theory and relational work 1.

Mulyono, Laksono, K., Wuryaningrum, R., & Cahyo, A. A. R. (2025). The application of politeness principles in speech acts in the 2024 presidential Election debate. Cogent Arts and Humanities, 12(1). https://doi.org/10.1080/23311983.2025.2495479

Spencer-Oatey. (2008). Culturally Speaking 2nd Edition.

Sunesti, Y., Hasan, N., & Azca, M. N. (2018). Young Salafi-niqabi and hijrah: agency and identity negotiation. Indonesian Journal of Islam and Muslim Societies, 8(2), 173–197. https://doi.org/10.18326/ijims.v8i2

Swann, W. B., Johnson, R. E., & Bosson, J. K. (2009). Identity negotiation at work. In Research in Organizational Behavior (Vol. 29, pp. 81–109). https://doi.org/10.1016/j.riob.2009.06.005

Terkourafi, M. (2015). Conventionalization: A new agenda for im/politeness research. Journal of Pragmatics, 86, 11–18. https://doi.org/10.1016/j.pragma.2015.06.004

Xian, H., Jiang, N., & McAdam, M. (2021). Negotiating the female successor–leader role within family business succession in China. International Small Business Journal: Researching Entrepreneurship, 39(2), 157–183. https://doi.org/10.1177/0266242620960711

Diterbitkan

2026-10-31