Pengendalian Internal dan Moralitas Individu Versus Kecenderungan Kecurangan Akuntansi
Kata Kunci:
Pengendalian Internal, Moralitas Individu, Kecenderungan Kecurangan AkuntansiAbstrak
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Pengendalian Internal dan Moralitas Individu pada Kecenderungan Kecurangan Akuntansi. Teori yang digunakan dalam penelitian ini adalah Theory Agency dan Theory Of Planned Behavior. Populasi dalam penelitian ini adalah staff accounting perusahaan property di Kota Batam. Penelitian ini menggunakan teknik Purposive sampling. Sampel diambil adalah sebanyak 34 staff accounting. Pengumpulan data dilakukan dengan metode kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Pengendalian Internal dan Moralitas Individu berpengaruh negatif terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi pada perusahan property di Kota Batam.
Referensi
Adelin, V. (2013). Pengaruh Pengendalian Internal, Ketaatan Aturan Akuntansi, dan Perilaku Tidak Etis Terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi (Studi Empiris pada BUMN di Kota Padang). Skripsi Sarjana Pada Program Sarjana Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Padang.
Coddere, D. G. (2014). Fraud Detection: A Revealing Look At Fraud. Vancouver.
Fauwzi, M. G. H. (2011). Analisis Pengaruh Keefektifan Pengendalian Internal, Persepsi Kesesuaian Kompensasi, Moralitas Manajemen Terhadap Perilaku Tidak Etis dan Kecenderungan Kecurangan Akuntansi. Jurnal Akuntansi Universitas Diponegoro, 1–27.
Ikatan Akuntan Indonesia. (2017). Standar Akuntansi Keuangan. Jakarta: IAI Pusat.
Indonesia, I. A. (2011). Standar Profesional Akuntan Publik. Jakarta.
Kohlberg. (2015). Tahap-tahap Perkembangan Moral. Yogyakarta: Kanisius.
Kusumastuti, R. N. (2012). Analisis Faktor-Faktor yang Berpengaruh terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi dengan Perilaku Tidak Etis Sebagai Variabel Intervening. Skripsi Sarjana Pada Program Sarjana Fakultas Ekonomi Universitas Diponegoro.
Liyanarachi. (2017). The Impact of Moral Reasoning and Retaliation on Whistle Blowing: New-Zealand Evidence. Journal of Business Ethics, 89(1), 120–142.
Meckling, J. (2016). The Theory of The Firm: Manajerial Behavior, Agency Cost, and Ownership Structure. Journal of Financial and Economics, 3(1), 305–360.
Muna, B. N., & Harris, L. (2018). Pengaruh Pengendalian Internal Dan Asimetri Informasi Terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi. Jurnal Akuntansi, Ekonomi Dan Manajemen Bisnis, 6(1), 35–44.
Rahmawati, A. P., & Soetikno, I. (2012). Analisis Pengaruh Faktor Internal Dan Moralitas Manajemen Terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi (Studi Pada Dinas Pengelola Keuangan Dan Aset Daerah Kota Semarang). Jurnal Publikasi Universitas Diponegoro, 2–45. Retrieved from http://eprints.undip.ac.id/35622/
Ratna, M. M. (2017). Pengaruh Pengendalian Internal Dan Moralitas Individu Pada Kecenderungan Kecurangan Akuntansi. E-Jurnal Akuntansi, 18, 1774–1799.
Scott, W. R. (2012). Financial Accounting Theory. Canada: Prentice Hall.
Shintadevi, P. F. (2015). Pengaruh Keefektifan Pengendalian Internal, Ketaatan Aturan Akuntansi Dan Kesesuaian Kompensasi Terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi Dengan Perilaku Tidak Etis Sebagai Variabel Intervening pada Universitas Negeri Yogyakarta. Skripsi Sarjana Pada Program Sarjana Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Yogyakarta.
Sugiyono. (2016). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Bandung: Alfabeta.
Widjaya, A. (2013). Corporate Fraud dan Internal Control. Jakarta.
Wilopo. (2016). Analisis Faktor-Faktor Yang Berpengaruh Terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi Studi Pada Perusahaan Publik dan Perusahaan Badan Usaha Milik Negara. SNA.
Woworuntu, B. (2013). Determinan Kepemimpinan. Makara Sosial Humaniora, 7(2).
Zainal, R. (2013). Pengaruh Efektivitas Pengendalian Intern, Asimetri Informasi dan Kesesuaian Kompensasi Terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi (Fraud) (Studi Empiris Kantor Cabang Bank Pemerintah Dan Swasta Di Kota Padang). Skripsi Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Padang.
Coddere, D. G. (2014). Fraud Detection: A Revealing Look At Fraud. Vancouver.
Fauwzi, M. G. H. (2011). Analisis Pengaruh Keefektifan Pengendalian Internal, Persepsi Kesesuaian Kompensasi, Moralitas Manajemen Terhadap Perilaku Tidak Etis dan Kecenderungan Kecurangan Akuntansi. Jurnal Akuntansi Universitas Diponegoro, 1–27.
Ikatan Akuntan Indonesia. (2017). Standar Akuntansi Keuangan. Jakarta: IAI Pusat.
Indonesia, I. A. (2011). Standar Profesional Akuntan Publik. Jakarta.
Kohlberg. (2015). Tahap-tahap Perkembangan Moral. Yogyakarta: Kanisius.
Kusumastuti, R. N. (2012). Analisis Faktor-Faktor yang Berpengaruh terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi dengan Perilaku Tidak Etis Sebagai Variabel Intervening. Skripsi Sarjana Pada Program Sarjana Fakultas Ekonomi Universitas Diponegoro.
Liyanarachi. (2017). The Impact of Moral Reasoning and Retaliation on Whistle Blowing: New-Zealand Evidence. Journal of Business Ethics, 89(1), 120–142.
Meckling, J. (2016). The Theory of The Firm: Manajerial Behavior, Agency Cost, and Ownership Structure. Journal of Financial and Economics, 3(1), 305–360.
Muna, B. N., & Harris, L. (2018). Pengaruh Pengendalian Internal Dan Asimetri Informasi Terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi. Jurnal Akuntansi, Ekonomi Dan Manajemen Bisnis, 6(1), 35–44.
Rahmawati, A. P., & Soetikno, I. (2012). Analisis Pengaruh Faktor Internal Dan Moralitas Manajemen Terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi (Studi Pada Dinas Pengelola Keuangan Dan Aset Daerah Kota Semarang). Jurnal Publikasi Universitas Diponegoro, 2–45. Retrieved from http://eprints.undip.ac.id/35622/
Ratna, M. M. (2017). Pengaruh Pengendalian Internal Dan Moralitas Individu Pada Kecenderungan Kecurangan Akuntansi. E-Jurnal Akuntansi, 18, 1774–1799.
Scott, W. R. (2012). Financial Accounting Theory. Canada: Prentice Hall.
Shintadevi, P. F. (2015). Pengaruh Keefektifan Pengendalian Internal, Ketaatan Aturan Akuntansi Dan Kesesuaian Kompensasi Terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi Dengan Perilaku Tidak Etis Sebagai Variabel Intervening pada Universitas Negeri Yogyakarta. Skripsi Sarjana Pada Program Sarjana Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Yogyakarta.
Sugiyono. (2016). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Bandung: Alfabeta.
Widjaya, A. (2013). Corporate Fraud dan Internal Control. Jakarta.
Wilopo. (2016). Analisis Faktor-Faktor Yang Berpengaruh Terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi Studi Pada Perusahaan Publik dan Perusahaan Badan Usaha Milik Negara. SNA.
Woworuntu, B. (2013). Determinan Kepemimpinan. Makara Sosial Humaniora, 7(2).
Zainal, R. (2013). Pengaruh Efektivitas Pengendalian Intern, Asimetri Informasi dan Kesesuaian Kompensasi Terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi (Fraud) (Studi Empiris Kantor Cabang Bank Pemerintah Dan Swasta Di Kota Padang). Skripsi Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Padang.
##submission.downloads##
Diterbitkan
2021-01-27
Cara Mengutip
Yando, A. D., Purba, M. A., & Monalisa, L. . (2021). Pengendalian Internal dan Moralitas Individu Versus Kecenderungan Kecurangan Akuntansi. Prosiding, 3, 1–6. Diambil dari https://ejournal.upbatam.ac.id/index.php/prosiding/article/view/3597
Terbitan
Bagian
Articles
Lisensi
Hak Cipta (c) 2021 Prosiding
Artikel ini berlisensi Creative Commons Attribution 4.0 International License.
