Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Perangkat Pendukung, Sistem Pengendalian Intern, dan Dukungan Organisasional terhadap Keberhasilan Penerapan Standar Akuntansi Pemerintah Berbasis Akrual
Studi Empiris Organisasi Perangkat Daerah Kabupaten Klaten
Kata Kunci:
Human Resources Competence, Supporting Devices, Implementation of INternal Control Systems, Successful Implementation of Accrual-Based Government Accounting StandardAbstrak
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Perangkat Pendukung, Sistem Pengendalian Intern dan Dukungan Organisasional terhadap Keberhasilan Penerapan Standar Akuntansi Pemerintah Berbasis Akrual. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif. Penelitian ini dilakukan pada 20 Organisasi Perangkat Daerah (OPD) Kabupaten Klaten. Jumlah sampel yang diambil 85 pegawai. Penelitian ini mengunakan purposive sampling. Data yang dikumpulkan dengan metode kuisioner. Analisis data mengunakan Analisis Regresi Berganda yang mencakup statistik deskriptif, uji asumi klasik, dan pengujian hipotesis ( regresi linear berganda, uji simultan, dan uji parsial). Berdasarkan hasil pengujian dalam penelitian ini dapat dikatakan bahwa kompentensi sumber daya manusia dan sistem pengendalian intern berpengaruh terhadap keberhasilan penerapan standar akuntansi pemerintah berbasis akrual. Sementara itu perangkat pendukung dan dukungan organisasional tidak berpengaruh terhadap keberhasilan penerapan standar akuntansi pemerintah berbasis akrual
Referensi
Arih, T. N., Rahayu, S., & Nurbaiti, A. (2017). Analisa faktor-faktor yang mempengaruhi implementasi standar akuntansi pemerintahan berbasis akrual pada pemerintah kota bandung. Jurnal Manajemen Indonesia, 17(1), 67-78.
Erna, E. Analisis Implementasi Kebijakan Akuntansi dan Kualitas Laporan Keuangan. Jurnal Syntax Admiration, 1(5), 527-537.
Fatmawati, R., & Setiawan, D. (2018). Dampak Pengendalian Intern dan Ketepatan Informasi Terhadap Kebermanfaatan Akuntansi Akrual: Studi pada Pemerintah Daerah. Jurnal Dinamika Akuntansi dan Bisnis, 5(2), 137-150.
Jantong, A., Nurkholis, N., & Roekhudin, R. (2019). Faktor-faktor yang mempengaruhi kesiapan penerapan standar akuntansi pemerintahan berbasis akrual pada pemerintahan daerah. Jurnal Bisnis dan Manajemen, 5(2).
Kusuma, M. I. Y., & Fuad, F. (2013). Analisis faktor-faktor yang mempengaruhi tingkat penerapan akuntansi akrual pada pemerintah (Doctoral dissertation, Fakultas Ekonomika dan Bisnis).
Langelo, F., Saerang, D. P. E., & Alexander, S. W. (2015). Analisis penerapan standar akuntansi pemerintahan berbasis akrual dalam penyajian laporan keuangan pada pemerintah kota bitung. Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi, 3(1).
Permana, I. B. G. B., & Wiratmaja, I. D. N. (2016). Pengaruh Sumber Daya Manusia, Komitmen Organisasi, Sistem Informasi Pada Kesiapan Penerapan Laporan Keuangan Pemerintah Daerah Berbasis Akrual. E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana, 16, 2260-2287.
Sedianingsih, S., Safitri, Y. E., & Sinulingga, R. A. (2020). Pengaruh Dukungan Atasan, Kejelasan Tujuan, Dan Pelatihan Terhadap Penerapan Sistem Akuntansi Keuangan Daerah Pada Organisasi Perangkat Daerah Kabupaten Banyuwangi. Jurnal Riset Akuntansi Dan Bisnis Airlangga, 5(1), 745-761.
Suhendro, S. A. R. I. N. G., Sylvia Veronica, N., & Nauli, P. (2015). Resistensi Pengguna Terhadap Implementasi Sistem Informasi Akuntansi Berbasis Akrual Pada Pemerintah Daerah. Simposium Nasional Akuntansi XVIII.
Yulianto, A. (2018). Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Komitmen Organisasi, Pemanfaatan Teknologi Informasi, Dan Penerapan Sistem Pengendalian Intern Terhadap Implementasi Standar Akuntansi Pemerintah Berbasis Akrual (Studi Empiris Pada Badan Pengelola Keuangan Dan Aset Daerah Provinsi Jawa Tengah) (Doctoral dissertation, Universitas Muhammadiyah Surakarta).
##submission.downloads##
Diterbitkan
Cara Mengutip
Terbitan
Bagian
Lisensi
Hak Cipta (c) 2022 Prosiding
Artikel ini berlisensi Creative Commons Attribution 4.0 International License.
