PENGARUH MOTIVASI, KOMPENSASI DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI SEKOLAH BODHI DHARMA
Kata Kunci:
Keywords: Motivation, Compensation, Career Development, Employee PerformanceAbstrak
This review intends to determine how the impact of Motivation, Compensation, and career development on the Performance of Bodhi Dharma School Employees. The researcher took data on 112 employees of the Bodhi Dharma School who were respondents using a saturated sample. Information retrieval technique is used with the help of SPSS. The results of the investigation of information in this review indicate that motivation has a positive effect on employee performance with a t value of 2,208 > t table 1,65895, compensation basically affects the execution of representatives, T count 2,323 > t table 1,65895, compensation has a significant effect on employee performance. with tcount 8.830 > t table 1.65895 and motivation, compensation and career development simultaneously affect performance with F count 35.240 > F table 3.93. The test results of the determinant coefficient obtained 0.492 or 49.5% which implies the commitment of motivation, compensation and career development factors to performance is 49.5%, the rest is influenced by various factors outside this review.
Referensi
Afriadie, K., Mukhlis, Y., & ABD, M. M. S. (2017). Pengaruh Kompensasi Dan Pengembangan Karir Terhadap Motivasi Serta Dampaknya Pada Kinerja Karyawan Pt. Bank Syariah Mandiri Cabang Banda Aceh. Jurnal Manajemen Inovasi, 8(2), 119–133.
Azas, A. I., Romadhoni, B., & Tamsah, H. (2019). Pengaruh Motivasi Kerja, Kompensasi dan Pelatihan terhadap Kinerja Pegawai pada Rektorat UIN Alauddin Makassar. YUME : Journal of Management, 2(1).
Dewi Susita, Widya Parimita, & Sofiana Setyawati. (2020). Pengaruh Motivasi Kerja Dan Komitmen Organisasi Pada Kinerja Karyawan Pt X. JRMSI - Jurnal Riset Manajemen Sains Indonesia, 11(1), 185–200. https://doi.org/10.21009/jrmsi.011.1.010
Faustyna, F., & Jumani, J. (2017). Pengaruh Pengembangan Karir Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Pelabuhan Indonesia I (PERSERO) Medan. Jurnal Ilmiah Manajemen Dan Bisnis, 15(1), 71–79.
Hariyanto, A. (n.d.). Pengaruh Motivasi , Kompensasi Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Bappeda Kabupaten Bantaeng The Influence Of Motivation , Compensation And Competence On Employee Performance At Bappeda Bappeda Office. 1(2), 183–197.
Hartono, T., & Siagian, M. (2020). Pengaruh Disiplin Kerja Dan Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan Di Pt Bpr Sejahtera Batam. Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis Dan Inovasi Universitas Sam Ratulangi (Jmbi Unsrat), 7(1), 220–237.
Kusjono, G., & Ratnasari, P. (2019). Pengaruh Motivasi Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Sumber Tenaga Lestari (Citylight Apartment) Tangerang Selatan. JENIUS (Jurnal Ilmiah Manajemen Sumber Daya Manusia), 2(2), 224. https://doi.org/10.32493/jjsdm.v2i2.2230
Lestari, N. E. P. (2017). Pengaruh Motivasi, Kompensasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus PT Infimedia Solusi Pratama). Cakrawala - Jurnal Humaniora, 1(1), 102.
Lestari, N. E. P. (2018). Pengaruh Motivasi, Kompetensi, Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Geotech Sistem Indonesia. Moneter, 5(1), 99–104. http://ejournal.bsi.ac.id
Ma’ruf, & Chair, U. (2020). Pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada pt. nirha jaya tehnik makassar. Jurnal Brand, 2(1), 99–108.
Mandataris, Safitri, R., & Yudadibrata. (2017). Pengaruh Fasilitas, Harga dan Citra Perusahaan Terhadap Kepuasan Pelanggan di Hana Hotel Batam. 2, 37–52.
Mustofa, Z. (2013). Mengurai Variable hingga Instrumental. Graha ilmu.
Narbuko, C., & Achmadi, A. (2016). Metodologi Pennelitian. PT Bumi Aksara.
Nasfi, N. (2020). Pengaruh Diklat Kepemimpinan Dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Koperasi Umkm Provinsi Sumatera Barat. Al-Fikrah: Jurnal Manajemen Pendidikan, 8(1), 11. https://doi.org/10.31958/jaf.v8i1.2025
Ni, A., Zhang, C., Hu, Y., Lu, W., & Li, H. (2020). Influence mechanism of the corporate image on passenger satisfaction with public transport in China. Transport Policy. https://doi.org/10.1016/j.tranpol.2020.04.014
Nugroho, B., & Subagja, I. K. (2019). Pengaruh Kualitas layanan dan Citra Perusahaan Terhadap Kepuasan Nasabah PT. Bank Perkreditan Rakyat Gracia Mandiri Bekasi Timur. July.
Nurlia, T. (2019). Pengaruh kualitas pelayanan, harga dan citra merek terhadap kepuasan mahasiswa. 8(2).
Pekanbaru, D. I. (2020). Pengaruh kompensasi dan motivasi terhadap kinerja melalui kepuasan kerjakaryawan pt tasma puja di pekanbaru. XII(2), 337–355.
Priyatno, D. (2010). Mandiri Belajar SPSS. Graha ilmu.
Ramli, A. H., & Yudhistira, R. (2018). Pengaruh Pengembangan Karir terhadap Kinerja Karyawan melalui Komitmen Organisasi pada PT. Infomedia Solusi Humanika di Jakarta. Prosiding Seminar Nasional Cendekiawan, 811–816.
Ruslim, T. S., & Raharjo, M. (2016). Identifikasi Kepuasan Konsumen ditinjau dari segi Harga dan Kualitas pada Restoran Abuba Steak di Greenvile. 2, 51–65.
Sanusi, A. (2011). Metodologi Penelitian Bisnis. Salemba Empat.
Sanusi, A. (2012). Metodologi Penelitian Bisnis. Salemba Empat.
Setyawati, W. A., Rifa’i, M., & Sasmito, C. (2018). Pengaruh Kualitas Pelayanan, Fasilitas, Harga dan Citra Institusi Terhadap Kepuasan. 10(2), 50–63.
Sugiono, prof. D. (2012). Metode penelitian Kuantitatif, Kualitatif Dan R & D. ALFABETA.
Sugiono, prof. D. (2014). Metode penelitian Kuantitatif, Kualitatif Dan R & D. ALFABETA.
Sugiono, prof. D. (2018). Metode Pegendalian Pendidikan (pendekatan kuantitatif, kualitatif dan R&D). ALFABETA.
Suhaylide, I. S. (2016). Pengaruh mutu layanan akademik dan biaya pendidikan terhadap kepuasan mahasiswa.
Toni, T., & Siagian, M. (2021). Pengaruh Kompensasi Dan kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Winsen Kencana Perkasa. Jesya (Jurnal Ekonomi & Ekonomi Syariah), 4(2), 753–763. https://doi.org/10.36778/jesya.v4i2.377
Wibowo, A. E. (2012). Aplikasi Praktis SPSS dalam Penelitian. Gava Media.
William, & Purba, T. (2020). Kualitas pelayanan dan fasilitas terhadap kepuasan pelanggan pada bengkel mazda di kota batam the effect of service and quality facilities of customer satisfaction on mazda workshop in batam city. 8(1), 1987–1996.
Winda Annisa Putri, A. F. (2019). Pengaruh Pengembangan Karier Terhadap Motivasi dan Dampaknya Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus di PT. Barata Indonesia (Persero) Gresik). Jurnal Ilmu Manajemen, 7(2), 1–10.
